世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右

北京大学护理学院院长尚少梅认为，我国现行的护理人员配置仍是根据年原卫生部有关规定确定的，要求医护比例1∶1，普通病房床护比为1∶0.4。30多年前的医院的发展变化和患者的需求。

我国护士究竟缺不缺？根据世卫组织统计，全球人均拥有护士数量最多的是挪威，每千人拥有护士数量达17.27人，欧盟制定的基本标准为8人以上，而美国和日本分别为9.8人和11.49人。相比之下，我国每千人口护士数仅为2.36人。世界上大多数国家的护士占总人口的比重约为5‰，而我国只有1‰左右。以此推算，我国目前尚缺数百万名护士，护理人力资源配置严重不足。

尚少梅表示，“护士荒”是全球性现象，与欧美发达国家比，我国护士在数量和质量上存在双重短缺，而且不同地区差距明显。在医疗资源最集中的北京市，年统计显示，每千人拥有5.3名护士，为全国最高水平，但贵州和云南等地只有1.4和1.3人，1/3的农村地区千人拥有注册护士数量不足1人。

专科护士刚起步

推动护理人力资源结构优化，加强分层培训与分层使用，真正为患者提供优质护理服务“两年前刚做完造口手术那会，整个人感觉非常崩溃，对什么都没信心。”医院门诊大楼四楼伤口造口专科护理门诊诊室内，造口人刘先生说，“是专科护理门诊的护士让我重拾生活的信心。她们从换药到讲解指导，都非常专业。我现在能这么快乐地生活，要给她们记头功。”

伤口造口专科护士是一种专科护士。时下，医院危重患者的护理开始走上了专业化道路。糖尿病、急诊急救、手术室、疼痛等专科护士陆续加入。如今，越来越多经过专业训练的护理人员开始“持证上岗”，为患者提供高质量、专业化的护理服务。

尚少梅表示，应当推动护理人力资源结构优化，加强分层培训与分层使用，体现专业价值，使护理专业进一步向专业化和科学化发展，不断提高护理人员的知识、技能操作水平，真正为患者提供优质护理服务。

尚少梅指出，随着经济社会的发展，低水平、低技术含量的护理人力资源已不能满足社会发展的需要。专科护士的出现，满足了护理事业对于尖端护理人才的需求。

延伸阅读

我国护士总数达万人

截至年底，我国注册护士总数达到.1万人，较年的万人增加了.1万人，增长幅度为58%，创历史新高。每千人口护士数从年的1.52提高到年的2.36。全国医护比由年的1∶0.85提高到年为1∶1.07，长期以来医护比例倒置问题得到根本性扭转。具有大专以上学历的护士占总数的62.5%，在日常护理工作和重大突发事件的医疗救治中发挥了重大作用。

截至年底，医院均开展了优质护理服务，有医院实现全院覆盖，医院总数的87%；有医院开展了优质护理服务，医院总数的82.6%。优质护理服务惠及越来越多的患者，群众满意度不断提高。

按照规划，到年，全国护士总量将达到万人，每千人口护士数达到3.14人，在基层从事护理工作的护士达到万人。持续推进优质护理服务，惠及更多群众。

为此，大连艺才职业学校根据护理专业就业形势，开设了高级护理专业，为推动护理人力资源结构优化，使护理专业进一步向专业化和科学化发展，不断提高护理人员的知识、技能操作水平，真正为患者提供优质护理服务做出了贡献。大连艺才职业学校高级护理专业主要课程有：护理学基础、综合护理学、人体解剖学、病理生理学、护理药理学、护理伦理学等课程。所有毕业生均百分百包分配就业，医院、社区医疗单位、体检中心、康复中心等等。

大连艺才职业学校高级护理专业，人才缺口大，就业前景好，毕业颁发国家承认的大学专科学历。

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